因为现在张晓宇的旗下拥有音乐、影视、医疗、地产、百货、餐饮等多个业态，在此之前，这些业态都是各自经营，互不相干，在一些投资人和华尔街的金融大鳄的建议下，张晓宇决定要成立集团公司，将自己旗下的业态有机整合起来，资源共享，优势互补，共同为消费者提供服务。
这个冬天，张晓宇又为华夏商界烧了一把火。华宇集团正式荣耀成立了。作为集团董事长，张晓宇又重新对各个分公司的人事任命做了一番调整。
张晓宇的第一家公司Z&L音乐的CEO是泽兰。她的下面，有6名副总，还有十名总监。Z&L音乐发展到现在，已经成为业界第一，地位不可撼动，旗下的歌手艺人占据了大半个歌坛。
Z&L影视的新任CEO是崔力轩，这是张晓宇花重金从国内另一家著名影视公司挖来的高管，他将和DAVID一起，共同负责影视公司的日常经营。直到现在为止，影视公司已经拍出了8部电视剧，12部电影，还制作了一档真人秀节目，这档节目就是之前张晓宇亲自参加的《谁是张晓宇的女朋友？》在国内国际各大电影节上，Z&L影视都有不俗的表现，业绩也是蒸蒸日上，占据了超过一半的市场份额。而影视公司旗下的签约艺人，也因为傍上Z&L这棵大树，纷纷成为娱乐圈之中的红人，广受粉丝的关注。
医疗业态——永康里连锁医疗机构的CEO是王康，到现在为止，国内各大城市一共有27家永康里医院，而在国外，纽约、巴黎、东京各有一家。永康里所独创的中西医学结合的诊疗模式，以及“治未病”的医疗理念，渐渐被业内人士和广大患者所接受，深受好评，张晓宇也因为在医疗行业的巨大贡献，获得了国际多个医学组织的关注。
地产业态，现任CEO是古正军，张晓宇花费重金从国内最大的地产公司挖来的高管。张晓宇在现代都市的地产，一开始的时候，主要是商业地产为主，为自己的百货和餐饮提供配套物业，随着在这个领域的经验的逐步积累，以及房地产市场的需求旺盛，张晓宇也开始进军商业住宅，在一线城市开发了二十多家高档住宅项目，获得了广泛关注，销售也是十分理想，有些楼盘，居然出现了日销几个亿的惊人业绩。
而更让张晓宇欣喜的是，地产业态虽然是一个后起之秀，但业绩增长速度惊人，甚至超越了王牌劲旅音乐和影视版块。没办法，市场太火爆了，就目前的增长势头看，地产行业很有可能将成为张晓宇旗下经营业绩最好的业态。当然，这并不是张晓宇的初衷，也不是他所希望看到的结果。
百货业态，现任CEO是殷红。百货是张晓宇一直努力控制的业态，他做百货业态，一开始的目的，只是为了自己的音乐和影视公司服务，后来自己开发了商业地产之后，又将自己的百货业态纳入到了商业地产里，与自己的影院和餐饮一起，共同为顾客朋友提供一个绝佳的休闲的好去处。总体来看，百货业态的盈利能力一般，不过，张晓宇压根也没有指望这个业态赚钱。
餐饮业态，现任CEO是张晓宇的妹妹张晓眉。在张晓宇旗下的所有业态之中，桃花岛餐饮连锁公司的连锁复制的速度是最快的，在短短几个月时间，各种类型的店铺已经遍布国内各大城市，加起来已经超过一百家。另外，在澳大利亚墨尔本，在英国伦敦，在韩国首尔，在泰国曼谷，在日本东京……都有桃花岛餐厅的身影。而这个业态盈利能力，也是超强，为张晓宇今年第三季度的收入整整贡献了30%的份额。
而同时因为餐饮行业是一个劳动密集型产业，能够大量的吸纳劳动力，创造就业岗位，很多没有文凭的大妈大婶社会青年都可以在这里找到一份满意的工作，与顾客的日常生活又是密切相关的。桃花岛餐厅其实成了最受顾客关注的业态。一个微信公众号关注人数就超过了五个亿。
张晓眉因为桃花岛餐厅的成功，受到了各大媒体的关注，他们邀请她接受采访，拍专题片，并被评选为这一年的十大优秀90后CEO。
除了各个分公司的CEO，张晓宇也花费重金挖来华尔街某风投公司的高管史蒂夫担任华宇集团的总裁。史蒂夫将全盘负责整个集团的大小事务。张晓宇这个董事长，所要做的，更多是把把关，从哲学层面的高度，研究研究集团的发展策略。至于具体事务和日常经营，就交给这个歪果仁去负责。
在集团的董事长工作会议上，张晓宇跟史蒂夫、集团的诸位高管，以及各分公司的CEO及副总们，齐聚一堂，另外也邀请了一些金融界、法律界、媒体界的资深人士，共同商量讨论集团成立之后，各公司的股权的融合与划分情况，另外，也就集团公司资源如何实行整体有效配置，各分公司在今后的经营之中如何开展交流与合作，共同借力，共同进步，进行深入的讨论。
集团总裁史蒂夫主持了这次会议。
然后各分公司的CEO轮流上台，对自己的公司在过去几个月的经营情况做了详细的汇报，然后又梳理了经验得失，并将下一年的工作进行了展望。
张晓宇带着一个假的黑框眼镜，西装革履，拿着一支万宝龙钢笔，不时在笔记本上记下什么要点。听到那些自己觉得有异议的地方，也会打断汇报者，就自己的疑点，当场跟他们讨论。张晓宇虽然对于各个业态具体的经营不是很懂，但一些大的层面的事情，他还是略知一二，尤其是公司的收入情况和盈利能力，更是他最为关心的。
会议的最后，自然是张晓宇上台发言。众位高管起立鼓掌，张晓宇的发言很简短，无非是对刚才各公司的汇报做点评，然后提出了自己的几点希望。
最关心的自然是公司的可持续发展，以及在未来市场竞争之中的领先地位和盈利能力。商人嘛，赚钱是头等大事。开公司，一定就需要具备超强的盈利能力。
除了业绩和收入，张晓宇另外关心的一个问题就是员工福利问题，众所周知，张晓宇是出了名的好老板，最初的Z&L音乐的员工宿舍直接就开辟在别墅区，员工福利和业余生活简直好到爆。所以，其它公司成立之后，张晓宇还是一如既往地将员工的福利当作一件很重要的事情，他深知，在这个时代，最昂贵的其实就是人才。而他的理念就是，一定要快乐工作，快乐生活，他恨透了他当年上班那家广告公司那个抠门的老板，他要做一个大方的老板，赚了钱，大家一起花。
所以，在这次会议上，张晓宇着重向各位高管提出了，在财力允许的范围内，一定要将员工的待遇和福利的事情，当作最重要的事情考虑。
让张晓宇觉得有些新奇的，还有在这样的正式场合跟泽兰还有妹妹张晓眉呆在一起。
看着泽兰一身OL打扮坐在会议室，张晓宇倒没什么，因为泽兰之前上班的时候一直这个形象出现在张晓宇的眼里，他习惯了。但是看到妹妹张晓眉也穿着一身灰色套装，一双高跟鞋，微微蹙着眉，听着别人发言，满脸严肃的样子，张晓宇就觉想笑。他总是无法将面前的这个张晓眉和自己记忆之中的妹妹联系在一起。
集团上下，现在还没有人知道张晓宇的恋爱对象就是泽兰。所以他们都没有注意到这两人在看彼此的时候眼神之中的那份默契与微妙。
张晓宇和泽兰在一起之后，也曾问过泽兰，今后她想过一种怎样的生活。宽容大度的张晓宇给了她很多个选择：
A：整天宅在家里，学会如何做一名全职太太。
B：做一个购物购到手软的败家娘们。
C：回归职场。
D：在合法范围内，泽兰想干嘛就干嘛。
经过一番考虑之后，泽兰还是愿意回到职场，用这样的方式，辅助张晓宇。她已经在Z&L音乐工作了一段时间，她还是挺喜欢自己的这份工作的。张晓宇支持她的选择，直接任命她当了Z&L音乐的CEO。
他们商量好，在所有的工作场合，还是保持着一种十分正式的上下级关系，该怎么称呼就怎么称呼，只有到了晚上回到家之后，才会恢复到两个如胶似漆的小情侣的状态。
张晓宇一开始还微微有些担心泽兰会不太适应这种角色的转变，但经过几天的尝试，他发现，自己多虑了，泽兰非常拎得清，知道该如何摆正自己的位置和角色。他该担心的是他自己，有些时候，总是会忘记在工作场合泽兰只是自己的一名下属，语气和眼神之中总是会不经意间流露出某些暧昧的成分来。
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